Nemrég arról írtunk, hogy milyen fizetésre lehet számítani a Lidlnél és a Tesconál, ha valaki raktárosként vagy eladóként helyezkedik el náluk. Most pedig a PENNY által kínált bérezéseket vette górcső alá a Pénzcentrum cikke.
![](https://image-api.nosalty.hu/nosalty/images/article-images/6C/3q/ifsKB5Iow5yJaAJpLBVIwhkW5GBs0Ojk1BpdoRv7.jpeg?p=lqip-16%3A9&s=872b7c8f600a4cdd402dc1d91b037a30)
Akár nettó 380 is lehet a havi fizetés
A PENNY az ország több pontján is keres áruösszekészítőket. Az ő feladatuk, hogy összekészítsék a bolti rendeléseket valamint a friss szárazárukat a raktárokban. Az elvárások közé tartozik a jó fizikai terhelhetőség, illetve egy bejegyzésmentes erkölcsi bizonyítvány. A heti negyven órás munkáért (a veszprémi hirdetésben) a kezdőbér bruttó 442 ezer forint (nettó 293 930 forint).
De ez a teljesítménytől függően könnyen felkúszhat akár bruttó 572 ezer forintig (nettó 380 380 forint) is.
A próbaidő lejárta után nettó 14 ezer forint cafeteria és étkezési támogatás is jár. De a fejlődésre is van lehetőség, ugyanis ingyenesen megszerezhető náluk a targoncavezetői engedély.
Eladókra is szükség van
A PENNY több eladó-pénztárost is keres az üzleteibe, amihez szintén nincs szükség végzettségre, nyelvtudásra vagy tapasztalatra
– írja a cikk.
Az eladó-pénztáros kezdő fizetése heti 40 órás munkavégzés esetén bruttó 350 500 forint (körülbelül nettó 233 ezer forint). A próbaidő után pedig az átlagosan elérhető jövedelem bruttó 468 820 forintra rúghat. Ezen felül teljesítményösztönző prémiumok, illetve a bérpótlékok is járnak. A próbaidő leteltével pedig havonta 14 ezer forint cafeteria jár.
Még több friss hír: