Nem, mert próbaidő alatt a jogviszony azonnali hatállyal és indokolás nélkül egyoldalú jognyilatkozattal megszüntethető bármelyik fél által.
Javasolt kérdések
| kérdés | Kategória | Válaszok | Megtekintések | Tevékenység |
|---|---|---|---|---|
| Melyik jogszabály tartalmazza a munkaviszonnyal kapcsolatos szabályokat? | Munkajog | 0 | 1.5ezer | '16 Feb |
| Mi az alkalmazott és a munkavállaló közötti különbség? | Munkajog | 0 | 4.0ezer | '16 Feb |
| Fel szeretnék mondani. Mennyit kell még a felmondásom után dolgoznom | Munkajog | 0 | 1.7ezer | '16 Feb |
| Közalkalmazott vagyok, hol tudok utánanézni az alkalmazásom feltételeinek? | Munkajog | 0 | 4.6ezer | '16 Feb |
| 3 év határozott idejű a munkaszerződésem. Lehet ennyi határozott időre szerződni? | Munkajog | 0 | 1.1ezer | '16 Feb |
Még olvasnál? Tallózz a kérdések között a(z) Munkajog kategóriában vagy legújabb kérdések megtekintése
mit hogyan?