A munkáltató kiadhat szabadságot a próbaidő tartama alatt, viszont a munkavállaló, a próbaidőtartamától függően már kötöttebb ilyen téren, a törvény alapján ugyanis a munkaviszony első három hónapjában (a próbaidőtől függetlenül) a munkavállaló nem igényelhet szabadságot.
| kérdés | Kategória | Válaszok | Megtekintések | Tevékenység |
|---|---|---|---|---|
| Mi a feladata az üzemi tanácsnak a munkahelyen? | Munkajog | 0 | 663 | '16 Feb |
| 23 éves vagyok, gyermekem nincs. Mennyi szabadság jár nekem egy évben | Munkajog | 0 | 1.8ezer | '16 Feb |
| Az új munkáltatóm 3 hónap próbaidőt kötött ki a munkaszerződésben. Próbaidő alatt el tud küldeni? | Munkajog | 0 | 707 | '16 Feb |
| 2016 januárjától emelkedett a munkabérem. Hogyan lehetséges ez? | Munkajog | 0 | 1.5ezer | '16 Feb |
| Mikor van jogom azonnali hatályú felmondásra? | Munkajog | 0 | 1.1ezer | '16 Feb |
