A minimálbér a szakképzettséggel nem rendelkező munkavállalók részére kötelezően fizetendő legkisebb munkabért jelenti, a garantált bérminimum,
a legalább középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalónak fizetendő bérminimumot. garantált bérminimuma a teljes munkaidő teljesítése esetén 2016. január 1-jétől havibér alkalmazása esetén 129 000 forint, hetibér alkalmazása esetén 29 690 forint, napibér alkalmazása esetén 5 940 forint, órabér alkalmazása esetén 742 forint.
Javasolt kérdések
kérdés | Kategória | Válaszok | Megtekintések | Tevékenység |
---|---|---|---|---|
Mi az Állami Egészségügyi Ellátó Központ? | Állam és közigazgatás | 0 | 2.1ezer | '16 Feb |
Mi az a KLIK és mi a feladata? | Állam és közigazgatás | 0 | 3.1ezer | '16 Feb |
Melyik jogszabály szól a konzulok feladatairól? | Állam és közigazgatás | 0 | 1.4ezer | '16 Feb |
Milyen szerv az Oktatási Hivatal? | Állam és közigazgatás | 0 | 1.5ezer | '16 Feb |
Kormányablakban tudok új útlevelet igényelni? | Állam és közigazgatás | 0 | 1.5ezer | '16 Feb |