Életmód 2020.11.30.

Pingpong, csocsó és jógaóra munkaidőben? Ráadásul a főnökkel együtt? Bizony, saját szemünkkel láttuk!

Nosalty

Jógaóra az irodaház udvarán, ebéd, amit a főnökünk főzött? Neked sem így telnek a munkanapjaid, igaz? De van, akinek igen. (x)

Közös jóga a General Electric kertjében

Szürkefalú, labirintus-szerű folyosók, a privát szférát semmibe vevő munkaállomások, uniformizált tárgyalók, kizárólag belépőkártyával megjárható beléptetőkapuk, reggeltől estig tartó állandó "mítingek", az utolsó energiacseppeinket leszívó 12 órás munkanapok.

Ezt képzeljük egy nagy multinacionális cég irodájáról, ugye?

Na ehhez képest nagyon nem ezt láttuk a General Electric Magyarország múlt héten megrendezésre került HealthAhead, azaz kb. "Egészség Előre" címet viselő egész hetes, a munkavállalók egészségtudatosságát támogató programsorozatán. Egészen különleges lehet egy olyan környezetben dolgozni, ahol a felsővezetés teljes mellszélességgel támogatja az alkalmazottak minden olyan tevékenységét, ami az egészségük megőrzését segíti: legyen szó akár fizikai, akár mentális egészségről.

A múlt heti 5 napos programsorozat keretében az alkalmazottaknak (és persze a vezetőknek is), lehetőségük volt részt venni preventív melanoma- ill. gerincszűrésen, szabadtéri jóga- ill. finess-órán, volt termelői piac, sok-sok előadás egészségmegőrzés témában, ping-pong verseny és TRX-kihívás, tüdőszűrés és stressz-menedzsment, vérvétel és az eredmények értékelése, véradás - és nem utolsó sorban az egyik napon a GE felsővezetése főzött egészséges ebédet az érdeklődőknek.

Mi a jóga óra idején csatlakoztunk a rendezvényhez, bár sajnos a jógafelszerelésünket otthon hagytuk, így csak a partvonalról kibiceltünk. Mi még a látványtól is megéheztünk, úgyhogy miután Szabó Sylvia, a cég kommunikációs munkatársa és egyben a jógaóra oktatója felszabadult, a GE kantinjába mentünk, ahol éppen a felsővezetés főzte az ebédet az alkalmazottaknak, tapasztalataink alapján egészen kiváló minőségben. Miután jól laktunk az elnöki menüvel, részt vettünk a melanoma-szűrésen, és szerencsére minden pöttyünk rendben találtatott.

Jógaóra Szabó Sylviával, a cég kommunikációs munkatársával

Felsővezetők a vállalat konyhájában

Irigylésre méltó lehetőségek

Sylviával való beszélgetésünk során az is kiderült, hogy bár ez az egy hét valóban nagyon intenzív, az egészségtudatosság támogatása egész évben jellemző. A saját szemünkkel láthattuk az épp pingpongozó, csocsózó, a hozott ebédjüket tágas, kulturált étkezőben, egymás társaságában elköltő munkatársakat, és kiderült, hogy a helyi fitness-teremben rendszeres órák látogathatók, ahol munkaidőben főnök és beosztott izzad együtt fekvőtámasz közben.

Furcsa, igaz?

Pingpong és csocsó az irodában

Igen, sokan gondolhatják, hogy micsoda fura egy hely lehet ez, hogy munkaidőben sporttal "lógnak" a munkatársak, de ezt nem így kell nézni. Az egészséges munkavállaló az egyik legjobb hosszú távú befektetés egy cég életében, hiszen amellett, hogy betegségek miatt kevesebbet van távol, esélye van a napközbeni stresszlevezetésre, rövid feloldódásra, adrenalinszint növelésre - és ennek következtében hatékonyabban, koncentráltabban, adott esetben sokkal rövidebb idő alatt fogja elvégezni a munkáját, mint egyébként. Nem utolsó sorban pedig jelentősen erősödik a cég iránti lojalitása, ami szintén kiemelt szempont egy jól működő nagyvállalat életében, a közös edzőtermi izzadás pedig bármilyen csapatépítő hétvégével simán felveszi a versenyt.